Alles hausgemacht! Eine nachhaltige Arbeitgebermarke kommt von innen.
Daria Mehrkens, HR & Talent Manager und Azubi-Guide, ATLANTIC Hotel Sail City | Melissa Mendes Oliveira (Koch-Auszubildende, 2. Lehrjahr) | Moderation: Margitta Eichelbaum, Zukunft Personal
Nachhaltigkeit wird schon seit Jahren großgeschrieben im ATLANTIC Hotel Sail City, lange vor dem aktuellen Hype. Dabei reduziert man die entsprechenden Ziele nicht auf ökologische Aspekte – auch Personalthemen werden nachhaltig aufgesetzt. Wie genau das funktioniert und welche Erfolge spezielle Programme zur Entwicklung und Bindung von Auszubildenden und Mitarbeitenden erzielen, erzählt Daria Mehrkens, HR & Talent Managerin beim ATLANTIC Hotel Sail City. Erfahren Sie, wie mit kreativen, konsequenten und individuellen Maßnahmen eine Arbeitgebermarke geschaffen werden kann, die glaubwürdig ist und auf die unternehmerischen Ziele einzahlt.
Daria Mehrkens, HR & Talent Manager und Azubi-Guide, ATLANTIC Hotel Sail City
Die Referentin Daria Mehrkens ist im russischen Arkhangelsk geboren und seit Jahren in Deutschland beheimatet. Weltoffenheit und integrales Denken sind daher für Daria selbstverständlich. Nur konsequent: die Wahl ihres Studiengangs an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Daria schloss nach ihrem Diplom in Germanistik ihren Master of Arts in Interkultureller Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement ab. Die Leidenschaft für Menschen, die sie bereits bei der internationalen Jugendarbeit und als Volontärin bei den Olympischen Spielen in Sotschi zeigte, ist mittlerweile ihr Beruf geworden. Seit 2019 verantwortet sie Personalwesen, Recruiting und den Ausbildungsbereich beim ATLANTIC Hotel Sail City. Ihr Ziel: mit loyalem und motiviertem Team die Zukunft gestalten.
www.atlantic-hotels.de/hotel-sail-city-bremerhaven
Margitta Eichelbaum
Kreativer Kopf, Vordenkerin und Generalistin. Jahrgang 70, aus dem Norden und bundesweit tätig als Wirtschaftswissenschaftlerin. Den Grundstein legte eine kaufmännische Ausbildung in Hamburg und ein Universitätsstudium in Augsburg, danach folgten drei große Unternehmensstationen bei Beiersdorf, PriceWaterhouseCoopers und IBM. Dort war sie in vielen unterschiedlichen Teams national und international tätig und konnte sich über 30 Jahre Erfahrung in vier großen Bereichen aneignen: IT, Marketing, Kommunikation und Personal. Heute ist sie freiberuflich tätig und arbeitet wertschätzend, strukturiert und zielorientiert im Büro und @Home mit verschiedenen Teams im Rahmen von Beratungsprojekten, Vorträgen und Moderationen zusammen.
www.zukunft-personal.com/de
